人力资源服务许可审批 （人力资源许可证办理）
受理条件
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向区人力资源和社会保障局申请行政许可，取得人力资源服务许可证。职业中介业务范围通常包括：
（一）为劳动者介绍用人单位；
（二）为用人单位推荐劳动者；
（三）为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；
（四）根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；
（五）组织开展现场招聘会；
（六）开展网络招聘；
（七）开展高级人才寻访服务。
经营性人力资源服务机构开展下列业务，需向区人力资源和社会保障局备案：
（一）人力资源供求信息的收集和发布；
（二）就业和创业指导；
（三）人力资源管理咨询；
（四）人力资源测评；
（五）人力资源培训；
（六）人力资源服务外包。
（一）有固定场所、设施和一定数额的开办资金。
（二）不少于5名以上具备国家承认的大专以上学历的专职从业工作人员，可在花名册上备注专职从业人员的学历情况。
（三）有工商营业执照、公司章程和管理制度。
（四）有独立承担民事责任的能力。